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　　深化拓展“归雁桑梓情”服务品牌，首次将活动延伸拓展到县市区现代农业、现代服务业示范点，打造全景式观摩路线，以市县联动方式，利用寒暑假期先后两次组织800余名酒泉籍学子开展实地观摩，邀请市级领导与学子座谈交流，沉浸式体验家乡的“硬实力”和“烟火气”。着力构建全方位宣传体系，在兰州工业学院等7所高校建立常态化信息发布平台，发挥覆盖28个省份的135所高校414名招才引智联络员作用，定期推送酒泉发展动态、人才政策及就业岗位信息，宣传覆盖近10万人，向未就业高校毕业生广泛推送致高校毕业生的一封信和就业信息，累计发送短信1.6万条。通过“亲历发展+全景传播+温情家书”，有效激发青年学子回归家乡的情感共鸣。

　　坚持区域联动、市县协同，打造双线融合、内外互动、上下联动的就业服务体系，全市共举办“春风行动”、酒嘉双城“职引未来·筑梦青春”等现场招聘活动149场次，达成就业意向8138人，牵线人实现就业。优化“铃铛送岗”直播品牌，首创“直播带岗+现场招聘+云端推介”一体化模式，坚持大型线下招聘同步开展现场直播，每周二常态化直播带岗服务“不打烊”，今年累计开展直播活动131场次，参与企业2053家，提供岗位14497个，观看量超10万人次，实现就业2799人。举办两季“云端送岗・才聚酒泉”人社局长直播带岗暖心行动，局党组成员深入企业开展直播带岗，单场直播观看量达6.38万人次。持续优化“考聘结合”模式，搭建“走出考场、进入职场”快捷通道。

　　积极搭建校企合作平台，邀请相关高校来酒举办政校企座谈暨大学生实习就业基地签约仪式，组织兰州工业学院、兰州石化职业技术大学、酒泉职业技术大学等5所高校与南都电源、中材科技、奥凯种机等5家酒泉重点企业开展座谈交流，围绕共建实习基地、开展订单式培养以及定向输送技能人才等方面达成合作共识，签订合作协议，建立实习就业基地，进一步推动校企深度合作，构建“素质提升—岗位适配—稳岗发展”就业赋能闭环。目前，兰州信息科技学院10余名大学生已在中材科技等重点企业开展实习。

　　聚焦专业化、精细化目标要求，高效整合资源，全面提升12家人才服务站、39家人才驿站及“鸿雁加油站”三个服务阵地作用，为高校毕业生提供政策咨询、考试报名、岗位对接、生活保障等全链条服务。今年以来，人才服务站累计开展62场政策宣讲活动，实地走访349家企业，征集企业用工岗位1240个、用工需求2426人，推荐661名高校毕业生到重点企业就业，协助办理1132件服务事项；人才驿站已累计为200余名求职大学生提供两天免费住宿，推送就业信息1100余条，其中87人实现就业；“鸿雁加油站”覆盖面从商超、景点等人流量密集区域延伸至街道乡镇党群服务中心，向高校毕业生定向推送平台推介信息超3万次，有效构建起辐射全市的“15分钟就业服务圈”。

　　打通“酒泉人才网”与省人社厅“如意甘肃”数据对接，有效拓展宣传覆盖面，“酒泉人才网”累计访问突破1亿人次，求职旺季日均访问量超100万次。依托“酒泉人才网”建立“高校毕业生就业直通车”数字化服务平台，为每名注册高校毕业生建立“电子档案”，通过大数据分析精准推送适配岗位，构建“数据采集一智能匹配一动态追踪”全链条服务体系，确保人岗精准匹配，数字赋能“人工智能+就业”模式取得新突破。目前，平台已注册毕业生3309人，投递简历1460人次，推送岗位为3309人次。